Wachstum

Leadership ist eine Verbindung von Mensch zu Mensch – Liebe ebenso. Oder: Der Kern von Leadership ist Liebe. Was heißt das für Unternehmen? Es ist eine wunderbare Sache. Etwas, was der Mensch in sich trägt, befähigt ihn als Leader. In ihr ist der Kern für den Wandel in Unternehmen enthalten – Vertrauen, Verantwortungsübernahme, Wachstum. Den anderen wirklich sehen und respektieren. 

Doch es gibt ein Thema, wie kommen wir an sie ran, die Liebe. Wann steht sie uns zur Verfügung, wann weniger? Ein weiteres herausforderndes Thema: Die Sprache. Wir haben in unserem Sprachraum das eine Wort – Liebe. In anderen Sprachräumen gibt es dafür zahlreiche andere Bezeichnungen, bis zu 96 Worte. Wir haben es also mit unserer Sprache nicht ganz leicht. Da ist zugleich das große Wort für unsere tiefe und einzigartige Beziehung zu unserem Partner, unserer Familie; dann soll es zugleich die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern fassen?! Locker bleiben. Ist es nicht mehr ein emotionaler Raum als ein Wort oder die ultimative Beziehung?

Was ist, wenn die Führung in Unternehmen in diesem emotionalen Raum stattfindet? Wie wirkt es auf die Menschen, wie im Unternehmen?