Einzigartigkeit

Warum bin ich hier? Jeder Mensch besitzt eine Einzigartigkeit mit der er auf der Welt ist. Jeder ist einzigartig. Als Führungskräfte sollten wir wissen, warum wir hier sind, was unser Auftrag im Leben ist. Wenn unser Auftrag nicht einher geht mit dem was wir tun, sind wir als Führungskräfte und Menschen wenig effektiv, wenig authentisch und als Leader nicht inspirierend.

Vielleicht „funktionieren“ wir als Manager, nicht als Leader. „The difference between manager and leaders, is between day and night.“//Kouzes & Posner. Oder  “Management is getting things done through the effort of others, i.e. subordinates. Values-creating Leadership is getting extra-ordinary things done with the willing of others.” //Ward, Lankau, Amason, Sonnenfeld & Agle. So ist es.

Beim Managen erreichen wir den Menschen, den Mitarbeiter, das Team zu wenig. Das ist das Hauptproblem. Wir regeln, steuern, verwalten, bewältigen. Leadership dagegen erreicht den Menschen, sein Herz, sein Sein. Erst das ermöglicht Unternehmen Höchstleistungen zu bringen, Mitarbeiter und Teams in ihr volles Potential zu bringen und sich selbst als Führungskraft ebenso. sensingLEADER erkennen und erfahren Sie Ihre Einzigartigkeit.