Potentiale

Die Botschaft an Unternehmen: Begleitet Mitarbeiter in ihr Potential zu kommen und fragt sie, was sie wirklich wirklich wollen. Die Digitalisierung braucht und ermöglicht diese Fragestellung. Zum einen braucht es die wirklich inspirierten Menschen, die bereit sind neue Wege zu gestalten, zum anderen wird der Mensch zukünftig mehr denn je von Alltagsroutinen befreit. Der inspirierte und lebendige Mitarbeiter ist die andere Hälfte der Digitalisierung. Die digitale und menschliche Transformation – die beiden gehören zusammen.

Wenn Menschen wissen, warum sie hier sind und ihre sie leitenden Wertesysteme kennen, ist die Lebensfrage beantwortet. Der Mensch ist dann auf einer höheren universelleren Ebene angebunden, das gibt ihm Sinn. Das ist die menschliche Chance der Digitalisierung.